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- 上海耐創(chuàng)測試技術有限公司
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上海耐創(chuàng)測試技術有限公司最新招聘信息
文章出處：Naichuang 人氣： 發(fā)表時間：2018-05-03 11:26
上海耐創(chuàng)測試技術有限公司2017年夏季 招聘信息
A.區(qū)域銷售工程師（2名）-崗位職責：1、 執(zhí)行銷售計劃，尋找客戶并進行必要的拜訪，了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，進行業(yè)務促成，確保銷售業(yè)績的達成
2、負責相應銷售區(qū)域內的客戶接待、客戶跟進并達成銷售業(yè)務；對銷售區(qū)域內的客戶分析歸類并對市場做出預測與規(guī)劃
3、熟悉傳感器等元器件的選型及運用，幫客戶選型傳感器，進行銷售，確保銷售業(yè)績的達成
4、負責應收款回收
5、執(zhí)行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用
6、向客戶推廣新品以及執(zhí)行其它市場促銷活動
7、完成公司領導和上級主管交辦的其它臨時性工作。
二、崗位要求：
1、全日制本科以上文化程度，自動化、測控技術與儀器、機電、電子信息工程、市場營銷及相關專業(yè)；
2、一年以上電子類產品銷售相關工作經驗，對儀器儀表傳感器及和自動化市場較為了解，熟悉工業(yè)自動化產品的銷售及應用；
3、 口齒清晰，工作條理清晰，執(zhí)行力強，具有親和力；
4、有較強的電話溝通能力及談判技巧，能掌握客戶心理；
5、英語四級以上水平，聽說讀寫水平良好，形象好,22~30歲；
6、 能承受一定的工作壓力，有意愿通過銷售業(yè)績達到個人收入的增長。
三、工作待遇：
1、工作時間：做五休二，8小時工作制，國家法定節(jié)假日放假休息。
2、薪資組成（可按實際情況溝通）：基本工資（3000~7000）+提成傭金（按銷售額計提）+年底雙薪+年終獎。
B.技術服務/技術支持（1名）-崗位職責：
1、 與客戶就技術相關問題進行各種方式的交流，負責儀器儀表、傳感器及數(shù)據(jù)采集的售前售后技術支持、系統(tǒng)安裝調試；
2、 參與客戶開發(fā)及產品推廣，陪同銷售人員進行重點客戶、重大項目的客戶拜訪工作；
3. 對公司內部營銷團隊進行產品、應用知識宣講及培訓；
4、參與售后服務，包括參與協(xié)調客戶退換貨，參與質量問題的分析，對客戶進行簡單技術培訓。
5、 收集并分析產品市場應用信息及競爭對手產品等資料，收集客戶需求信息，制定產品應用方案。
6、不定期參加公司組織的拓展、學習、旅游等活動；參與公司在與自己相關工作方面的討論與決策。
7、完成上司布置的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上文化程度，自動化、傳感器測控技術、機電、電子信息工程、傳感器等相關理工科專業(yè)（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可）；
2、熟悉工業(yè)自動化產品的銷售及應用；
3、快速學習新技術的能力，英文水平良好；
4、23~33歲，語言表達及溝通能力佳，有強烈的上進心，性格開朗，形象好。
5、愿意通過提升業(yè)績實現(xiàn)個人收入增長。
工作待遇：
1、工作時間：做五休二，9點上班，5點下班，8小時工作制，國家法定節(jié)假日放假休息。
2、薪資組成（可按實際情況溝通）：基本工資（3500~8000）+崗位補貼 +年底雙薪+年終獎（根據(jù)個人表現(xiàn)按照等級劃分）。
C.助理文員（1名）-崗位職責
1、 負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
負責公司相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；
負責公司內的復印、傳真、打印等工作
2、 負責前臺電話接待，網絡客戶接待，客戶咨詢應答
3、 協(xié)助銷售經理處理業(yè)務單據(jù)，就銷售經理交給的特定事宜，與客戶保持溝通
4、 協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理
5、 負責公司一般性會議記錄，資料的整理歸檔，其它部門的后勤管理工作
任職要求：
1、本科及以上文化程度，自動化、傳感器測控技術、機電、電子信息工程、傳感器等相關理工科專業(yè)（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可）；
2、自動化、傳感器測控技術、機電、電子信息工程、傳感器等相關理工科專業(yè)和財務、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；1年以上相關工作經驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可）；
3、快速學習新技術的能力，英文水平良好；
4、女性，25~35歲，語言表達及溝通能力佳，有強烈的上進心，性格開朗，形象好。
5、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
工作待遇：
1、工作時間：做五休二，9點上班，5點下班，8小時工作制，國家法定節(jié)假日放假休息。
2、薪資組成（可按實際情況溝通）：基本工資（3000~6000） +年底雙薪+年終獎（根據(jù)個人表現(xiàn)按照等級劃分）。
